Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по соблюдению норм трудового законодательства
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по соблюдению норм трудового законодательства, который будет отвечать за обеспечение соответствия всех аспектов управления персоналом действующему трудовому законодательству и внутренним политикам компании. В этой роли вы будете разрабатывать и внедрять программы соблюдения норм, проводить внутренние аудиты и обучать сотрудников. Вы будете тесно сотрудничать с отделом кадров и юридическим отделом для обеспечения соблюдения всех нормативных требований. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы минимизировать риски, связанные с несоблюдением норм, и поддерживать высокие стандарты этики и честности в компании. Вы должны обладать глубокими знаниями трудового законодательства и иметь опыт работы в области управления персоналом или юридической сфере. Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям также необходимы для успешного выполнения этой роли.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ соблюдения норм.
- Проведение внутренних аудитов и проверок.
- Обучение сотрудников вопросам соблюдения норм.
- Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства.
- Подготовка отчетов о соблюдении норм.
- Мониторинг изменений в законодательстве.
- Сотрудничество с юридическим отделом.
- Управление рисками, связанными с несоблюдением норм.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области права или управления персоналом.
- Опыт работы в области соблюдения норм или управления персоналом.
- Знание трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Внимание к деталям.
- Способность работать в команде.
- Навыки аналитического мышления.
- Опыт проведения обучающих программ.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в области соблюдения норм?
- Как вы справляетесь с изменениями в законодательстве?
- Как вы обучаете сотрудников вопросам соблюдения норм?
- Как вы минимизируете риски, связанные с несоблюдением норм?
- Как вы взаимодействуете с юридическим отделом?
